Présentation entreprise
Depuis sa fondation en 2002, le groupe (capétudes) s’est rapidement imposé comme un acteur majeur dans le monde de la résidence étudiante para hôtelières avec services. Situées au coeur des villes universitaires, les résidences locatives avec services (capétudes) répondent aux attentes des étudiants, des stagiaires et des jeunes salariés. Elles sont conçues comme un espace de vie où chaque étudiant travaille et se détend dans un cadre agréable.
Avec plus de 20 résidences à travers le pays et plus de 2 400 appartements en gestion, (capétudes) allie développement et qualité de service optimale en structurant ses équipes.
Notre raison d’être
Être utiles aux territoires, en permettant aux étudiants de se loger dans des résidences services innovantes, sécurisées et de qualité, conçues et exploitées pour offrir des conditions favorables à leur réussite, et intégrées dans l’écosystème local.
Accompagner les propriétaires investisseurs dans la performance et la sécurisation de leur patrimoine immobilier.
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Missions et activités du poste
(capétudes) recherche son nouveau conseiller-location H/F. Affilié(e) à la responsable du pôle location, vous aurez pour mission d’assurer la gestion d’un portefeuille clients / prospects / candidats.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion locative, commerciale et administrative des dossiers de location :
- Réception des dossiers de candidatures
- Etude et analyse de la solvabilité des dossiers
- Gestion des appels entrants et sortants, mails
- Rédaction de propositions de logement en fonction des besoins du candidat
- Attribution des logements et contractualisation
- Suivi de la complétude des dossiers
- Divers :
- Déplacements ponctuels à prévoir (Journées Portes Ouvertes) sur l’ensemble du territoire national
- Objectifs qualitatifs et quantitatifs
Profil recherché
- Formation : Bac ou Bac+2
- Expérience : Débutants acceptés (une expérience préalable dans l’immobilier ou le service à la clientèle est un plus)
- Maitrise du pack Office
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, (capétudes) étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
CDI de 35h / sem.
Rémunération 24 757,98€ Euros annuels + primes attractives sur objectifs
Mutuelle prise en charge à 96,66%
Poste à pourvoir mi-mars 2026
Candidature à envoyer à ludivine.reynaud@lws-hospitality.com