Le temps d’une saison ou pour l’année universitaire, obtenir un emploi étudiant est un excellent moyen de s’insérer dans le monde du travail tout en poursuivant ses études supérieures.
De la mission d’intérim au CDI étudiant, il est important de trouver un contrat qui s’adapte à votre cursus et vous apporte l’expérience et les revenus nécessaires à la bonne poursuite de vos études. En plus d’enrichir votre CV, cet emploi vous permettra de mieux appréhender vos futures recherches, de gagner en confiance et de vous créer un premier réseau. Cela peut être un tremplin non négligeable pour intégrer l’entreprise dont vous rêvez. A travers cet article, découvrez nos conseils pour cibler des offres d’emploi pertinentes et trouver un job étudiant qui vous correspond !
1- CV et lettre de motivation
Une recherche d’emploi qui n’aboutit pas peut être la conséquence d’une mauvaise rédaction ou présentation de votre CV. Il est impératif que vous y accordiez du soin et de la précision, afin de mettre toutes les chances de votre côté. Les fautes d’orthographes, les polices trop fantaisistes et le ton familier sont à proscrire. Optez pour une présentation claire, complète et reflétant votre personnalité. L’enjeu est de montrer que vous êtes sérieux, rigoureux et que vous êtes soucieux du travail bien fait. Rien ne vous empêche de faire preuve d’originalité et de créativité mais cela doit rester cohérent avec le type d’offre que vous ciblez.
Un CV trop chargé n’invite pas à la lecture, et peut parfois décourager la personne en charge de votre recrutement. Ne perdez pas de temps à vous différencier à tout prix, les entretiens vous permettrons d’échanger davantage sur votre personnalité et vos centres d’intérêt.
Néanmoins cela ne doit pas vous empêcher de joindre à votre candidature un second élément indispensable, la lettre de motivation. Celle-ci peut être un élément différenciant majeur dans le traitement de votre dossier. Que vous soyez junior ou employé confirmé, elle sera une plus value lors de l’instruction de votre candidature par l’équipe en charge des recrutements.
En effet, nombreux sont les employeurs qui ne traitent pas les CV non accompagnés d’une lettre de motivation. Même si elle n’est pas toujours explicitement requise, il est conseillé d’en joindre une à votre dossier. Cela suscitera l’intérêt de votre recruteur, elle apportera des précisions sur votre profil et favorisera vos opportunités d’embauche. De ce fait, veillez à la personnaliser en fonction de chaque offre à laquelle vous postulez. Montrez que vous portez un intérêt à l’entreprise et que le dépôt de votre candidature n’est pas un « hasard ». Retrouvez tous nos conseils dans l’article » Bien rédiger son CV ».
2- Les ressources en ligne
A l’heure du numérique il est d’autant plus aisé d’entamer des recherches de jobs étudiants. De nombreuses ressources sont disponibles en ligne, afin de vous faciliter les démarches et vous faire gagner en efficacité.
La plateforme nationale, 1 jeune 1 solution met en relation, étudiants et professionnels, de tous domaines confondus, pour que chacun trouve un emploi adapté à sa situation. Elle prévoit ainsi, plusieurs rubriques dont » job étudiant » et « job d’été », regroupant des offres sur-mesure et adaptables aux planning des différentes écoles et universités. Chaque année, cela représente des milliers d’emplois disponibles partout en France. De Lyon à Paris en passant par Nancy, retrouvez des offres d’emplois diversifiés, au plus près de chez vous. La plateforme est entièrement gratuite et vous propose de nombreux services d’accompagnement, notamment dans la rédaction de votre CV.
Le Crous met à disposition de ses étudiants français et étrangers résidants en France, une plateforme de recherche d’emploi disponible depuis le portail de votre université et 100% gratuite : Jobaviz.
Pour y avoir accès, rien de plus simple, il vous suffit de vous inscrire, de consulter les différentes annonces et de contacter l’employeur en lui envoyant votre CV, accompagné d’une lettre de motivation. Que vous souhaitiez travailler dans le domaine de la restauration, de l’animation ou encore du commerce, retrouvez un ensemble d’offres diverses et variées, disponibles dans votre région. Les recherches peuvent être filtrées en fonction de votre localisation, de vos prétentions salariales ainsi que de votre niveau d’expérience.
Il existe une multitude d’autres sites internet , du plus traditionnel et utilisé par tous comme Pôle emploi, au plus spécialisé et ciblé comme Studentjob. Ils vous permettrons d’envisager sereinement vos recherches d’emplois sans contraintes d’accès et cela peu importe où vous vous trouvez. L’ensemble des postes font l’objet de dizaines voire centaines de candidatures par jour, il vous faudra donc diversifier les outils et les plateformes afin de trouver un job en adéquation avec vos souhaits de formation et vos compétences. Des stages aux missions d’intérim, les ressources en ligne évoluent avec les attentes du monde professionnel et vous permettent une plus grande flexibilité dans vos recherches.
3- Se déplacer
Si vos recherches ont du mal à aboutir, n’hésitez pas à vous déplacer. Une candidature déposée en personne, permettra à l’employeur de mieux identifier votre profil et sera pour vous l’occasion de laisser une bonne impression avant un éventuel entretien.
Avant d’entreprendre vos démarches établissez un plan d’action, identifiez les entreprises dans lesquelles vous souhaitez déposer votre candidature et leur localisation. La seconde étape sera d’imprimer un nombre suffisant de CV et de lettre de motivation. Le format préconisé est d’une page par document, ainsi les élements que vous choisirez de retenir devront avoir un lien direct avec le poste pour lequel vous souhaitez postuler. Il s’agira d’être concis et de mettre en avant vos atouts. La qualité de vos documents n’est pas à négliger, elle doit être optimale afin d’assurer leur lisibilité. Nous vous conseillons de vous rendre directement en imprimerie, celles-ci prévoient généralement des réductions ou des tarifs préférentiels pour les étudiants.
Enfin, soignez votre présentation, prévoyez une tenue adaptée et confortable, qui laissera une première impression positive à votre interlocuteur. Cela pourra être par exemple un haut uni et un pantalon de tailleur. Privilégiez des chaussures de villes aux baskets. L’été il est parfois compliqué de trouver des inspirations, choisissez la simplicité, pas de vêtements de plage ou de short, la sobriété sera de mise.
Bien souvent vous ne serez pas accueilli directement par le responsable, mais par un membre de l’équipe présent sur site, il sera le porte parole de votre candidature. Ainsi, une recommandation de la part de votre potentiel futur collègue serait un plus. La première impression que vous laisserez sera toujours décisive, il est impératif que vous y accordiez une importance particulière.
4 – Être réactif et disponible
Enfin, la motivation passe également par la réactivité. Soyez attentifs aux annonces postées, les demandes pouvant être nombreuses durant la période estivale, les premières candidatures auront une place de choix. Un certain nombre de sites proposent un système de notifications via leur application, mais également un système de newsletter via votre boite mail. Avant de démarrer votre journée de cours , prévoyez-vous un temps de consultation, afin de passer en revue les offres les plus récentes et ajoutez-les en favoris. Ce travail vous permettra de mieux cibler vos recherches et guider l’algorithme vers des résultats similaires à ce que vous avez enregistré.
Une fois votre dossier de candidature déposé et le contact établi, l’employeur vous demandera surement vos disponibilités. L’idéal serait de lui répondre dès que possible, mais si ça n’est pas le cas, soyez honnête et transparent. Il est préférable d’attendre la réception de votre emploi du temps, et de prendre en compte votre charge de travail. Les jobs étudiants nécessitent d’avoir une bonne organisation et de le sens des responsabilités. Si vous avez suivi nos conseils, vous l’aurez précisé préalablement dans votre CV. Soyez cohérent et réaliste, nous vous conseillons de définir clairement une période propice à votre embauche. Que se soit les vacances scolaires ou les week-ends, trouver un équilibre entre votre vie étudiante et votre vie professionnelle.
Chez (capétudes) nous veillons à ce que tous nos étudiants évoluent dans un environnement calme et chaleureux, leur permettant d’accomplir leurs parcours avec sérénité.